2015年6月23日，由ONE游戏官网职业发展中心主办的2015“创新?发展”雇主互换会暨“互联网+时期的人力资源治理”圆桌论坛在阿里巴巴汇报厅隆沉进行。来自IBM、安东石油、百度、拜耳中国、保利地产、宝洁公司、贝塔斯曼中国、贝恩、北风雅正、创新工厂、鼎晖投资、工银瑞信、国度表汇治理局、广发银杏注海航本钱、合益征询、花旗银杏注华泰证券、华为、嘉实基金、金融街控股、九鼎投资、君联本钱、罗兰贝格、麦肯锡征询、麦当劳、美银美林、摩根大通、摩根士丹利、彭博资讯、瑞银集团、上海罗氏、上海申银万国证券钻研所、施耐德电气、泰康之家、泰康资产、腾讯、天弘基金、微软、西门子、宜信、易方达基金、中国工商银杏注中国农业银杏注中国银杏注中国安然、中国五矿、中金公司、中邦交通建设集团、中国建投、中国核建、中股集团等150余家的近200名企业人力资源高管及人事掌管人出席活动。

（雇主互换会开幕）

2015年雇主午餐互换会，既为来自企业各界的伴侣提供互订互换的平台，同时也展示了ONE游戏官网治理学院本科钻研生项目、MBA项目、ExEd项目、EMBA项主张发展。来自中国工商银行北京分行的人力资源部总经理樊裕明女士和中原幸

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（北大ONE游戏官网各项目教员讲话从左到右顺次为：王冬霞教员、金李副院长、马翔宇教员、张峥教授、吴联生副院长）

（企业代表讲话）

下午的雇主互换会由ONE游戏官网治理学院院长蔡洪滨教授致开幕辞。蔡院长首先注定了职业发展中心在学院整幼我才造就环节中阐扬的沉要作用，也着沉介绍了ONE游戏官网治理学院与全球顶尖商学院的国际合作战术，以及将逐步建成服务全中国的商学网络。ONE游戏官网治理学院院长助理、职业发展中心兼EMBA中心执行主任王冬霞教员介绍了ONE游戏官网治理学院职业发展4.0版本，并介绍了2015届毕业生数据，同现场海东分享了可喜成就。

1999年，北大ONE游戏官网职业发展中心成立。至今职业发展中心已获得来自于学生和雇主的认可和注定。在这16年中，职业发展中心始终对峙微创新，敏感洞察全球市场动向，选择最适合的方式，搭建雇主、学生和学院沟通互换的平台和渠路。截至2015年，北大ONE游戏官网雇主合作同伴超过1200家，活跃雇主620家，其中五百强合作同伴将近200家。同时职业发展中心在国内初创并成功进行了八届行业文化周，援手北大ONE游戏官网学生在就业、创业、学术和公益的方向上，索求并找寻最适合自己的职业之路。

（2015年最佳雇主颁奖）

在这次活动上，同时进行了以“互联网+时期的人力资源治理”为主题的圆桌论坛。创新创业中心主任张一弛教授进行了杰出的宗旨演讲。同时约请来自领英企业市场及市场运营部总监陈婷、合益集团的大中华区总裁及全球合资人陈雪萍、创新工厂高级合资人朗春晖、幼米公司平台培训掌管人邵晓宇作为圆桌对话嘉宾就主题进行了深刻会商。来自分歧业业的高管从自身经验和各自公司的治理角度启程，畅谈了关于互联网和人力资源治理相结合的见解，索求分歧业业人力资源治理的发展方向，怪异的见解赢得了听多阵阵掌声。

（圆桌论坛）

（雇主互换会部门嘉宾合影）

功夫匆匆，2015北大ONE游戏官网雇主互换会暨圆桌论坛在与会嘉宾、教员、同学的合影中圆满闭幕。职业发展中心将持续以“创新·发展”的理想，不休索求启发最适合的路路，为学生将来职业发展与企业人才储蓄提供更多可能。

附：2015年度获奖名单